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市公安局疏通浴缸一次多少钱:家里的蹲坑堵了怎么疏通

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市公安局疏通浴缸一次多少钱:家里的蹲坑堵了怎么疏通

市公安局疏通浴缸一次多少钱

文章目录列表:

一、第一次吸毒被公安局抓会怎么处理

只要是吸毒被抓后,就首先对吸毒人员进行行政拘留,然后会对吸毒人员是否吸毒成瘾进行认定,如果认为吸毒人员已成瘾,就要进行强制戒毒。
根据全国人大常委会《关于禁毒的决定》第八条规定:
吸食、注射毒品的,由公安机关处十五日以下拘留,可以单处或者并处二千元以下罚款,并没收毒品和吸食、注射器具。
吸食、注射毒品成瘾的,除依照前款规定处罚外,予以强制戒除、进行治疗、教育。
强制戒除后又吸食、注射毒品的,可以实行劳动教养,并在劳动教养中强制戒除。
只有经过尿液化验,毒品为阳性的才能确定为吸毒人员。
治安拘留、罚款、没收毒品属于治安处罚,由公安机关决定,不需要法院判决。

二、辅警和用人单位公安局已签订2次固定合同(一次三年)合同到期,根据劳动法我是否可以与公安局续签合同?

公安局这么做严重违反劳动法。
一,劳动合同法规定,连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者本人没有提出签定固定劳动合同的,又无用人单位可以解除合同的条件的情况,应重新签订定固定期限劳动合同.。
二,公安机关是用人单位,劳动局是主管见证机关。现在的保安公司不是你劳动合同的用人单位。
三,公安机关之所以这么做的目的,就是怕你们年龄、精力、能力等就是为其付出全部以后,不负责社会责任和法律责任。
四,省公安厅、公安局也好,他们都代表不了法律,也不能高于法律。
五,你们应一起申请仲裁,保证其合法权益不受地方政府部门的非法侵害。
相关法律:
1,《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2,《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
3,《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

三、请问第一次吸毒拘留了十五天公安局会留案底吗?

吸毒被治安拘留受到的是行政处罚,吸毒也不是犯罪,不会留下案底,留下的是违法吸毒记录,同时吸毒行为会被纳入动态管理。如入住宾馆时会有人来查房、每月定期尿检等。

根据《治安管理处罚法》第七十二条规定:“有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处二千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款:

一、非法持有鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的;

二、向他人提供毒品的;

三、吸食、注射毒品的;

四、胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的。

扩展资料:

拘留分为刑事拘留和行政拘留。

行政拘留是对违法嫌疑人的处罚。刑事拘留是一种强制措施,是对触犯刑法的犯罪嫌疑人暂时性剥夺人身自由进行调查的手段。

一般刑事拘留的期限为三天,对属于结伙、流窜作案的犯罪嫌疑人可以延长拘留期限至三十天(详见《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条相关规定),在刑事拘留期限内公安机关进行侦察如认为犯罪证据确凿应当保送检察院批捕。

参考资料来源:百度百科-中华人民共和国治安管理处罚法

四、第一次被人诬陷,因为什么都不懂,公安局做的笔录有问题怎么办

要你签名,你就看看记录的问题与你的回答是不是跟你所说的一致就行了。其他的是瞎操心。你要指指点点公安局会觉得你在教他们做事,会发火。

五、刚考进派出所公安局人民警察是么升职的呢?是几年升一次?升职了工程怎么算?

规定只是个筐筐、如果工作能力强 而且上面有大树 就会被视为培养对象…从一个小警察升至正副厅级有十多年足够。你看…毕业考核后就可以到省厅某某单位实习 混个两至三年岁左右吧、然后到基层锻炼五至六年回到省厅某处干个正处级三几年就进副厅了吧、以上进副厅进正厅副省级是必须的。我说的不是梦、这样的人很多啊、呵呵!不过官运好的人有个现实年龄段、~岁进不了正处级就上不去了。如果没有大树 而在一个偏远基层地方小机构工作再强的工作能力也是没大领导发现你的才华、山高皇帝远 小领导很少会让你有冒尖机会的、让你冒尖他就不尖了、除非你有与众不同的非凡的突出的能力 一以上可以混个正科级 县局级副局长干干再退休、不然 只能在原地踏步等退休。

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