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张瑞敏最新演讲:物联(海航天天附近清洗洗衣机管道)
物联网,是不是已经到达了终点?没有。物联网后面可能还有新的东西,时代总是不断变化的,没有成功的企业,只有时代的企业。人是目的 有生于无
——海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏在庆祝
海尔集团创业周年大会上的讲话【开场】
【破题】
【解题】
· 价值观:人是目的,有生于无。
· 引领性:陆止于此,海始于斯。
· 普适性:随波逐浪,月印万川。
【结语】【开场】今天是个好日子!
今天是一个非常有意义的日子!
因为,全球所有的海尔人,今天是你们岁的生日。
这个生日可喜可贺!
可贺的是,年来,一代一代的海尔人同舟共济,跃过了无数的激流险滩。也许是因为曾经跃过的激流险滩太多,反而淡化了“事非经过不知难”的感慨,那是因为我们每天都要挑战自我的缘故。
可喜的是,已经岁的海尔并没有老态龙钟,也没有暮气沉沉,而是青春焕发,活力四射,正在向物联网时代新的高峰登攀,以我们引领的人单合一模式向这个新的高峰冲击。
所以,此时此刻,我想,我们应该表达一下自己的心声。我先说一句“祝全世界各地的海尔人”,然后大家一起喊“生日快乐”。但是声音要大、要整齐,因为我们正在连线全球,请把你们的底气都表现出来。
(张首席:祝全世界各地的海尔人,全场齐呼:生日快乐!)【破题】我今天讲的主题是“人是目的,有生于无”。
关于这个题目,我琢磨了好长时间。这八个字能最好地诠释海尔年来的创业精神和拼搏精神。年前,海尔一无所有,不但没有,而且是负资产,资不抵债。几百人的小厂濒临倒闭。当时谁也不知道会有今天,我也想不到。但是为什么会有今天呢?就靠这个“无”,有形都出于无形,这个无形就是创业精神。海尔的创业精神说到底就是坚持“人的价值最大化”,或者说“员工第一”。美国人坚持股东第一,我在哈佛大学演讲的时候说,你们美国人是不对的,股东不是第一,因为股东不会创造价值,只有员工会创造价值,因此应坚持“员工第一”。
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