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职务发明权属引纷争（培训公司附近清洗路面管道）
职务发明权属引纷争 谁摘走了谁的“桃子”
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根据专利法规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。实践中，个人以职务发明牟利、企业侵占个人发明等情况引起的纠纷时有发生。法官指出，鼓励公民发明创造，是法律基本原则。职务发明认定，应当在合乎立法本意的基础上平衡单位与发明人之间利益。
用人单位将个人专利当成职务专利申请，后又以万元的价格转让，仅给员工发明人奖励元，这样的事发生在郭明身上。郭明提起诉讼后又于3月日撤诉，同意调解：单位给予郭明一次性赔偿5万元，基本工资每月涨元。“不能闹掰，以后在行业内也不好混。”郭明说。
近年来，国家对知识产权保护力度不断加大，知识产权在经济社会发展以及企业商业竞争中的作用越来越突出。随着包括科研人员在内的企业员工流动越来越频繁，由职务发明引起的专利权属纠纷也在不断增加。
企业主张：自家员工做的算职务发明
郭明是辽宁一家石化企业员工，本职工作是清洁生产工艺研发，平时爱搞些小发明、小创造。由于运输企业司机偷用公车汽油的事偶有发生，年，郭明发明了一个可以安装在卡车油箱管路上的联网监测器，可解决这一问题。用人单位花了近3年时间帮他申请了职务发明专利，同时奖励他元。年3月，公司以万元的价格转让了这项专利。半年后，郭明将公司告上法庭。
诉前调解中，用人单位以“郭明签订了劳动合同是公司员工，所以是职务发明”为由拒不给付转让盈利。调解员认为，《中华人民共和国专利法》第6条规定，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。
“‘员工’身份不是重点，重点是用没用‘公司东西’。”调解员说，郭明自费在二手市场买的材料，发明完成后才用公司车辆进行测试，属于非职务发明。
非职务发明，申请专利的权利属于发明人或设计人；申请批准后，该发明
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